水環(huán)境子長公司開展線上面試工作

為進一步優(yōu)化選人用人機制，12月29日，水環(huán)境子長公司、人力資源部、生產(chǎn)調(diào)度中心、財務(wù)部會同勞務(wù)公司，采取視頻會議的方式，組織開展人員線上面試工作。

本次線上視頻面試工作嚴(yán)格落實公司疫情防控要求，組織嚴(yán)密、公平公正，面試人員圍繞自己的工作經(jīng)驗、個人優(yōu)勢及應(yīng)聘的崗位職責(zé)進行了描述，面試結(jié)束后由評審組進行打分，并對其進行全面客觀的評價。

下一步，子長公司將進一步做好人員管理工作，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，不斷完善選人用人機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。（杏瑞）